2023浙江寧波春節期間務工人員可領哪些補貼？附最新消息 天天頭條

目前國內經濟仍處于復蘇階段，有不少企業在春節期間加緊生產未停工，為保障員工的切身利益，寧波市人社局發布了相關留工補貼及返崗補貼。那么2023浙江寧波春節期間務工人員可領哪些補貼？附最新消息。

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一、2023浙江寧波春節期間務工人員可領哪些補貼？

1.一次性留工補貼

對2023年1月21日至2月5日期間堅持生產的本市企業，按實際從事生產活動5天及以上的省外戶籍參保員工每人500元的標準發放一次性留工補貼。

2023年2月13日至3月12日，企業可通過“甬易辦”平臺向企業納稅所在地的鄉鎮（街道）申報。

2.加班補貼

在實施一次性留工補貼基礎上，增加企業春節期間加班補貼。符合條件的企業按實際從事生產的參保員工每人每天600元的標準給予加班補貼。本補貼可與其他補貼疊加享受。

3.春節返崗交通補貼（包括集中返崗、自行返崗）

（1）集中返崗交通補貼，符合條件的企業給予包車費用50%的集中返崗交通補貼（每車乘車員工不少于20人，每車補貼不超過1萬元），每家企業最高不超過20萬元。2023年2月6日至3月5日，可以通過浙江政務服務網搜索“甬易辦”平臺申請，或到納稅所在地鄉鎮（街道）現場申報。

（2）自行返崗交通補貼，對2023年1月21日至2月5日自行返崗的非本市戶籍參保員工給予自行返崗交通補貼。補貼標準為從市外省內返崗的每人100元、從華東地區其他省市返崗的每人300元、從華東地區以外返崗的每人500元。參保情況以2022年12月為準。2023年2月6日至3月5日，由企業通過“甬易辦”平臺代員工申報。

4.企業節日加班補貼

對在2023年1月22日至24日（農歷正月初一至初三）正常開工的制造業、重點工程、外貿行業企業（不含國有及國有控股企業，或屬生產、民生服務必需不能停工的企業），按實際從事生產的參保員工人數，給予每人每天600元標準的加班補貼。參保情況以2022年12月為準，不含已申領春節返崗交通補貼的返崗員工。

2023年2月13日至3月12日，企業通過“甬易辦”平臺向企業納稅所在地的鄉鎮（街道）申報，市本級納稅企業向營業執照住所所在地的鄉鎮（街道）申報。

以上就是2023浙江寧波春節期間務工人員可領的補貼和申報途徑了，希望能對需要的朋友有所幫助。